小朱在一家快餐连锁店打工，工作时间为周一至周五，每天下午2点到5点。根据劳动合同法，下列关于非全日制用工的说法，正确的有( )。(2011年)
A该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同
B小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作
C该快餐店可以与小朱约定1天的试用期
D该快餐店可以按月支付小朱工资
E该快餐店可以随时通知小朱终止用工，并无须支付经济补偿
答案A,B,E答案：A,B,E答案及解析：《劳动合同法》规定：①非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时问累计不超过24小时的用工形式。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。③非全日制用工双方当事人不得约定试用期。④非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。⑤非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。⑥非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。知识点：第十二章第二节集体合同、劳务派遣和非全日制用工的规定
