在下列情形中,劳动合同无效或部分无效的情形有( )
A以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B用人单位免除自己法定责任的
C违反法律强制性规定的
D具有高危险作业的
E约定劳动报酬偏低的
答案A,B,C答案:A,B,C答案及解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(3)违反法律、行政法规强制性规定的。知识点:劳动合同的订立

在下列情形中,劳动合同无效或部分无效的情形有( )
A以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B用人单位免除自己法定责任的
C违反法律强制性规定的
D具有高危险作业的
E约定劳动报酬偏低的
答案A,B,C答案:A,B,C答案及解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(3)违反法律、行政法规强制性规定的。知识点:劳动合同的订立
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