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( )属于无效或部分无效劳动合同。A规定有试用期的劳动合同B排除劳动者权利的劳动合同C以欺诈手段签订的劳动合同D要求劳动者遵守商业秘密的劳动

( )属于无效或部分无效劳动合同。A规定有试用期的劳动合同B排除劳动者权利的劳动合同C以欺诈手段签订的劳动合同D要求劳动者遵守商业秘密的劳动

( )属于无效或部分无效劳动合同。

A

规定有试用期的劳动合同

B

排除劳动者权利的劳动合同

C

以欺诈手段签订的劳动合同

D

要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同

E

胁迫劳动者订立的劳动合同

答案B,C,E答案:B,C,E

答案及解析:违反法律法规的;欺诈威胁订立的;用人单位免除自己责任的排除劳动者权利的属于无效或部分无效劳动合同,无效部分无效,有效部分照样执行。

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