因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )承担举证责任。
A用人单位
B劳动者
C用人单位与劳动者共同
D人民法院
答案A答案:A答案及解析:法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供:用人单位不提供的,应当承担不利后果。因此选A。

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )承担举证责任。
A用人单位
B劳动者
C用人单位与劳动者共同
D人民法院
答案A答案:A答案及解析:法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供:用人单位不提供的,应当承担不利后果。因此选A。
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