根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
A张某要求公司支付其加班工资
B陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用
C李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金
D王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
答案C答案：C答案及解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。知识点：劳动争议处理的规定
