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张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名

张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名

张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名员工,而她自己已被公司辞退。公司的这种做法侵犯了张红的( )。

A

政治权利

B

社会保障权利

C

劳动权利

D

人身权利

答案C答案:C

答案及解析:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资.辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

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