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小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,

小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,

小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同,由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭受很大损失,下列关于小赵行为的说法中,正确的是().

A

小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务

B

小赵说“我不干了”并不意味者劳动合同已经解除

C

小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任

D

小赵应当向甲公司支付违约金

答案B答案:B

答案及解析:《劳动合同法实施条例》第十九条第五项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。本例中,小赵的情况必须提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。知识点:劳动合同的解除和终止

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