2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精简非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝。随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是()。(2016)
A第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
答案C答案：C答案及解析：已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育成都相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护；用人单位不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。知识点：劳动保护的规定
