下列哪些行为侵犯了妇女的劳动权利?(　　)。A仅以性别为由拒绝录用女性B安排妇女从事与男性相同的工作C因为怀孕而解雇女性职工D收回离婚妇女的

下列哪些行为侵犯了妇女的劳动权利?( )。

仅以性别为由拒绝录用女性

安排妇女从事与男性相同的工作

因为怀孕而解雇女性职工

收回离婚妇女的承包地

在哺乳期间不给予哺乳时间

答案及解析：我国《妇女权益保障法》明确规定了，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，具体来讲有三层含义：①各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，在晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；②任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动；③妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、生产、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。