![[单项选择题] (由单选或多选组成。) 1997年3月，某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后，便与其签订了为期三年的劳动合同](http://www.mshxw.com/aiimages/29/101887.png "[单项选择题] (由单选或多选组成。) 1997年3月，某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后，便与其签订了为期三年的劳动合同")
[单项选择题]
(由单选或多选组成。)
1997年3月，某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后，便与其签订了为期三年的劳动合同，未约定试用期。一个月后，厂方在工作中发现，王某不能胜任工作，于是开始怀疑王某应聘时的自荐材料。经调查后得知；王某的自荐材料纯属虚构，他高中毕业后，一直在一家国有企业当机床维修工人。前几年因强奸妇女被判有期徒刑两年，刑满释放后在社会上闲荡。厂方因此书面通知与王某解除劳动合同。王某不服，诉至劳动争议仲裁委员会，请求仲裁。王某签订劳动合同时，违反了( )原则。
A．亲自履行
B．诚实信用
C．全面履行
D．平等自愿
参考答案：
B问题解析:
[考点] 劳动合同订立应遵循的原则 劳动合同订立是指劳动者与用人单位之间，为确定双方劳动关系，依法就双方权利义务协商一致，签订劳动合同的法律行为。因此应该遵循平等自愿、诚实信用原则，王某由于采取欺诈隐瞒等手段订立的劳动合同，违反了诚实信用原则。故 B项是正确的。
