某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，彼此提出的意见反馈都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气，同事督导的效果大打折扣。针对这一问题，赵老师应采取的措施是（）。
A建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风
C引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
D强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
答案C答案：C答案及解析：同事督导会议组织的技巧：（1）设定基本规则，如均衡分配时间给每名成员表达意见和反馈，避免无意义的奖励式意见等。（2）每一次会议都安排一定时间让所有成员表达他们对团队的希望和需求。（3）安排一些非正式交流时间。考点：社会工作督导方式及其技巧
