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某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到(  )。A熟悉团体成员的性格,并与之

某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到(  )。A熟悉团体成员的性格,并与之

某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到( )。

A

熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系

B

应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论

C

首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导

D

事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题

E

促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议

答案A,E答案:A,E

答案及解析:团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中,大致有以下几方面:(1)督导者须熟悉团体成员的姓名、性格,并与之建立良好关系。A正确。(2)督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力。(3)督导者须尽量促使团体成员,能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。E正确。(4)督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以修正。D错误。督导者必须使讨论过程有进度地发展,不宜在同一主题上停滞太长时间。B错误。(5)督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受,并加以适当的处理和引导。(6)督导者对“社会感情型”(感性)和“问题解决型”(理性)的成员所表现的观点,善加引导与应对。C错误。督导者能够应对攻击型和偏激型的成员,妥善处理和限制。(7)督导者应在讨论的每个段落作“段落结论”,并在结束时提出清晰和具体的归纳及结论,以便被督导者能够领悟和方便实施。故选AE。【知识点】社会工作督导方式及其技巧

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