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机构督导大刚发现,新进的三位社会工作者在实际工作中都感到与老人沟通困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导

机构督导大刚发现,新进的三位社会工作者在实际工作中都感到与老人沟通困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导

机构督导大刚发现,新进的三位社会工作者在实际工作中都感到与老人沟通困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。

A

咨询式督导

B

管理式督导

C

训练式督导

D

师徒式督导

答案C答案:C

答案及解析:社会工作督导的类型分为师徒式督导、咨询式督导、管理式督导、训练式督导四种。其中,训练式督导过程中,被督导者被认为是学生或受教育者,在具体实务服务中,督导者负责部分工作。训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程,焦点集中在一般议题上。但在专业方面,督导者承担更多责任。题中,大刚的督导方式是训练式督导。【知识点】社会工作督导的含义和对象

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