某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看,这有助于()。
A促进上下级的沟通
B了解员工的个别差异
C维持机构的纪律
D提高员工的工作士气
E提高员工对工作的满足感
答案A,D,E答案:A,D,E答案及解析:为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通,以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。【知识点】社会服务机构的激励措施

某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看,这有助于()。
A促进上下级的沟通
B了解员工的个别差异
C维持机构的纪律
D提高员工的工作士气
E提高员工对工作的满足感
答案A,D,E答案:A,D,E答案及解析:为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通,以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。【知识点】社会服务机构的激励措施
上一篇 督导历程的最重要阶段是( ),在这一期间督导者要与被督导者分享实践经验与感受,解疑释惑,指导工作,促进其发展。A开展期B工作期C督导前期D
下一篇 社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年。中心的陆主任一直担任她的督导。在一次督导会谈中,小黄表示自己很苦恼,因为来中心活动的多数社区居