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社会工作者小刘在养老院工作5年后,出现工作倦怠,工作主动性降低,负责人发现小刘的问题后,宜采取的激励措施有(  )。A提供更多的休假机会B重

社会工作者小刘在养老院工作5年后,出现工作倦怠,工作主动性降低,负责人发现小刘的问题后,宜采取的激励措施有(  )。A提供更多的休假机会B重

社会工作者小刘在养老院工作5年后,出现工作倦怠,工作主动性降低,负责人发现小刘的问题后,宜采取的激励措施有( )。

A

提供更多的休假机会

B

重申机构纪律

C

帮助小刘制定职业生涯规划

D

轮换工作岗位

E

提供机会让小刘参与机构决策

答案C,D,E答案:C,D,E

答案及解析:社会服务机构领导激励员工的方式主要有以下几种:(1)了解员工的个别差异,尽可能根据个人的特点分配工作。(2)用目标引导员工增进其对工作的兴趣。机构管理者可以通过工作轮换(D项)、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能,协助构建未来人力资源的规划。(3)提供员工参与决策的机会(E项)。(4)协助员工制订职业生涯发展规划(C项)。据此。本题选CDE项。知识点:社会服务机构的激励措施

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