某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）
A对小张进行批评教育，让其轮换岗位
B与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划
C让小张参与机构决策，并适当增加其福利
D增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组
答案B答案：B答案及解析：社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望，因此，机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展计划，使其有机会评估自己的技能，潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。考点：社会服务机构的激励措施
