小王在社会工作机构工作了3年，工作积极主动，能力强。但最近一段时间她的工作情绪有些低落。机构负责人老李与小王谈话。小王认为自己每天都面对有各种困难的服务对象，工作没有成就感。老李采取了以下方法激励小王，其中属于针对“员工个人特点”的措施是()。
A重申机构使命与宗旨
B改进上下级沟通模式
C发放一定奖励津贴
D重新设计工作职位
答案D答案：D答案及解析：管理者要充分认识员工的差异性，尽可能根据各人特点分配工作。对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，可以重新设计工作岗位，让他们能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤。【知识点】社会服务机构的激励措施
