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作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是( )。A调整工作权

小学教师招聘更新时间：2026-03-30 12:37:18 发布时间：1458天前学历归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。

A

调整工作权责，提高其工作动力

B

转换工作岗位，提升其工作兴趣

C

扩展工作内容，降低其工作倦怠

D

减少工作任务，增加其工作弹性

答案A答案：A

答案及解析：对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，可以重新设计工作职位，让他们能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤，由此来满足员工的高层次需求和提高其工作动力。【知识点】社会服务机构的激励措施

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