某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。
A民主型领导
B参与型领导
C专制型领导
D放任型领导
答案C答案：C答案及解析：专制型领导独断专行，所有决策均有领导者作出，下属只能接受命令，不能参与决策；主要依靠行政命令、纪律约束、训斥和惩罚；要求以工作为中心；领导者预先安排一切工作程序和方法，下属只能服从。参与型领导是指下属参与管理的一种民主型领导风格类型。其实质在于领导能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感，使员工更易把个人目标融合于组织目标．视达组纵日标为己任。该概念源于德国心理学家勒温有关领导风格的研究。后为许多学者所发展，从而形成一种普遍受欢迎的领导方式。【知识点】社会服务机构的领导方式
