在社会工作机构举办的若干次小组活动中,社会工作者小王发现有一个组员有一两次没理由的缺席,小王分析这个组员可能是用这种方式( )。
A寻求认同感
B保护自己
C对小组活动不满
D对社会工作者不满
答案B答案:B答案及解析:小组工作在发展过程中,需要成员能够表露内在的真实自我。这时,有些组员就会产生防卫和抗拒的心理及行为。本题中,这位组员可能就是用这种缺席的方式来保护自己。【命题点拨】本题主要是对小组组员在中期转折阶段的常见特征进行考查。知识点:中期转折阶段

在社会工作机构举办的若干次小组活动中,社会工作者小王发现有一个组员有一两次没理由的缺席,小王分析这个组员可能是用这种方式( )。
A寻求认同感
B保护自己
C对小组活动不满
D对社会工作者不满
答案B答案:B答案及解析:小组工作在发展过程中,需要成员能够表露内在的真实自我。这时,有些组员就会产生防卫和抗拒的心理及行为。本题中,这位组员可能就是用这种缺席的方式来保护自己。【命题点拨】本题主要是对小组组员在中期转折阶段的常见特征进行考查。知识点:中期转折阶段
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