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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由(  )决定。A全国劳动委员会B企业职工代表大会C人民法院D用人单位E劳动争

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由(  )决定。A全国劳动委员会B企业职工代表大会C人民法院D用人单位E劳动争

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由( )决定。

A

全国劳动委员会

B

企业职工代表大会

C

人民法院

D

用人单位

E

劳动争议仲裁委员会

答案C,E答案:C,E

答案及解析:劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。题库关联老师:zly

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