根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由( )决定。
A全国劳动委员会
B企业职工代表大会
C人民法院
D用人单位
E劳动争议仲裁委员会
答案C,E答案:C,E答案及解析:劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。题库关联老师:zly

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是否无效由( )决定。
A全国劳动委员会
B企业职工代表大会
C人民法院
D用人单位
E劳动争议仲裁委员会
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