根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，下列说法中正确的是（）。
A用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B用人单位应施行男女同工同酬
C用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资
D用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工
答案B答案：B答案及解析：妇女合法权益的主要内容。妇女的劳动权利表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋职、晋级、评定专业技术职务评定等各方面，享有与男子平等的权利。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。知识点:妇女合法权益的主要内容及保障方式题库维护老师：lishuai
