我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
A即时辞职
B预告辞职
C协商解除
D即时辞退
答案C答案：C答案及解析：关于劳动合同的解除，我国《劳动法》规定，在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。协商解除是指经当事人协商一致，可以解除劳动合同。法定解除比较复杂，其解除的情形有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员等五种情形。知识点:劳动就业政策法规
我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
A即时辞职
B预告辞职
C协商解除
D即时辞退
答案C答案：C答案及解析：关于劳动合同的解除，我国《劳动法》规定，在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。协商解除是指经当事人协商一致，可以解除劳动合同。法定解除比较复杂，其解除的情形有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员等五种情形。知识点:劳动就业政策法规
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