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小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,下列关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是( )。A若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请

小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,下列关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是(    )。A若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请

小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,下列关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。

A

若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请

B

达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反对

C

若双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D

调解协议书由双方当事人签名后即可生效

答案C答案:C

答案及解析:劳动争议政策法规。根据教材内容,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。结合本题情境,故应选C。知识点:劳动就业政策法规。题库维护老师:lishuai

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