栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 教师资格考试 > 小学教师招聘

志愿者绩效评估的目的有( )。A可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B帮助志愿者发展自我潜能C帮助志愿者发现自身不足D可以保证

志愿者绩效评估的目的有( )。A可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B帮助志愿者发展自我潜能C帮助志愿者发现自身不足D可以保证

志愿者绩效评估的目的有()。

A

可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求

B

帮助志愿者发展自我潜能

C

帮助志愿者发现自身不足

D

可以保证机构服务质量

E

可以改进志愿者管理

答案A,B,D,E答案:A,B,D,E

答案及解析:志愿者绩效评估的目的有两个方面:一方面是对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求,帮助志愿者发展自我潜能,以更深入地参与机构的服务工作;另一方面是对于机构而言,绩效评估可以保证机构服务质量,了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理。评估的标准与程序应该在事前以书面方式说清楚,评估资料的收集应侧重志愿者动机的满足方面。需要说明的是,志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏,而是要反省机构的志愿者管理是否合理,志愿者的使用是否有利于服务使用者(机构或服务对象)。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/1013329.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号