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针对社区10位独居老人,社会工作者小赵策划了“温馨电话问候”服务.动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,了解他们的日常生活情况,传递温暖

针对社区10位独居老人,社会工作者小赵策划了“温馨电话问候”服务.动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,了解他们的日常生活情况,传递温暖

针对社区10位独居老人,社会工作者小赵策划了“温馨电话问候”服务.动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,了解他们的日常生活情况,传递温暖与关爱。为有效管理志愿者,小赵对居民志愿者需要进行评估的内容应包括( )。

A

志愿者是否愿意参与服务

B

志愿者的个人专业和专长

C

志愿者对被服务对象的价值观

D

志愿者服务的效果

答案B答案:B

答案及解析:志愿者绩效评估的目的有两个方面,一方面是对于志愿者而言,可以帮助他们了解自己的服务表现是否符合机构的要求,帮助志愿者发展自我潜能,以更深入地参与机构的服务工作;另一方面对于机构而言,绩效评估可以保证机构服务质量,了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理。评估的标准与程序应该在事前以书面方式说清楚,评估资料的收集应侧重于志愿者动机的满足方面。需要说明的是,志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏,而是要反省机构的志愿者管理是否合理,志愿者的使用是否有利于服务使用者(机构或服务对象)。题库关联老师:zly

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