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雇主对自考学历持什么态度？
这一问题应从以下两个方面来理解，即：国家承认的自考学历，企业依法自主招聘人才。
对前一个“方面”的理解很容易把握，这是由《高等教育法》和国务院《高等教育自学考试暂行条例》所保障的屏障，高等教育自学考试的学历是国家承认的，毫无疑问！但也有考生质疑，既然是国家承认的，学历为什么自考学生不能参加一些资格考试？为什么不招募自考名学生？这涉及到对后一方面的理解。
这种认识应该是这样的：一些行业对员工的基本素质和基本技能有自己的考虑。因此，对员工参加资格考试的条件有一些具体规定，应该是可以理解的。一些企业在招聘中选择学历属性，只是一种自主用人的行为，而不是对某个学历的歧视。
事实上，据我们所知，自考学生可以参加很多资格考试，比如司法考试。
现在有相当一部分自考的学生成绩很好，他们中的许多人仍然是本单位的骨干，这也是事实。
而自考主要针对的是员工，主要通过自考来提高他们的文化素养、能力水平和职业技能。
在自考的历史上，自学成才逐渐成为单位业务骨干或企业、行业龙头的例子很多。
我们希望每一位自考学生都能向这些成功人士学习，以身作则，为自己的岗位做出贡献。
