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人力资源管理自考本科毕业生就业前景如何？
我国人力资源从业人员的专业知识十分匮乏，属于我国紧缺的专业人才。由于人力资源队伍国际化程度较低，毕业生与市场需求存在较大差距，这也是我国人力资源管理教育面临的一大难题。
人力资源管理是一切管理工作中离权力最近的一个层次。总体上，工作稳定，上升通道通畅。各单位人事部门也是重点部门。因为工作的重要性，人力资源总监升职的概率非常高，所以想上岗的人很多。与此同时，人才市场乃至猎头公司都渴望拥有专业的人力资源管理人才。从供需角度看，这个专业可谓管理行业的“宠儿”。
自考本科人力资源管理专业就业方向：国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有和非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理。
自考文凭由国家教育部认定为学历、电子注册。高等教育自学考试是国家考试。目前，美国、英国、加拿大、澳大利亚等许多国家的大学都认可我国的自学考试文凭。这些国家的相关机构承认我国自考部门颁发的学历证书，允许自考持有学历证书或单科证书的学生进入这些学校，或攻读学位或免除、部分课程。
