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自考本科生能帮什么忙
一、自考在工资方面，非在职人员的工资与普通高校同类毕业生相同；在职人员的工资低于普通高校同类毕业生的，自取得毕业证书之日起，按普通高校同类毕业生的工资标准执行。在工资方面，非在职人员的工资与普通高校同类毕业生相同；在职人员的工资低于普通高校同类毕业生的，普通高校同类毕业生的工资标准自取得毕业证书之日起执行。本科生可以直接参加研究生入学考试。本科生学历，无学位证书可直接报考全国统一的研究生入学考试。但专科生只有在专科毕业两年后才能报考同等学历的研究生入学考试。虽然国家规定允许他们在大专毕业两年后报考同一学业水平的研究生入学考试，但实际上很多大学都不愿意招收大专生，也有很多问题设置了障碍。
2、自考本科可报考公务员。公务员工作稳定，工资高，压力和权力小。现在很多人想当公务员。根据人事部的规定，公务员需要通过公务员考试。现在大部分公务员都要求本科以上学历才有资格参加考试。通常，只有基层和艰苦的工作留给大专。非普通高等学历教育其他形式的国民教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大）毕业生虽取得国家认可的毕业证书，符合资格条件要求，可报考，但自考本科学历含金量仅次于统招，在公务员报考中具有得天独厚的优势权，深受招考部门的喜爱。
3、自考本科可出国留学，自考本科学历已被英国、澳大利亚、加拿大、美国、日本、新西兰、新加坡、法国、印度、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、等26个国家和地区认可西班牙、德国、乌克兰、南非、荷兰、波兰有三个国家：丹麦、香港、爱尔兰和瑞典、瑞士、韩国和澳门。
许多考生对此感到不解，称国内很多企业都在歧视自考，两者兼而有之。
为什么许多国内企业歧视自考？
首先，由于中国法律的不完善，社会上确实存在对自考学生的不公平待遇。他们被视为一个特殊的群体，但在各个方面都存在这样的缺陷。不是所有通过统招录取的学生都能一下子得到老板的认可。老板对统招的认可不仅仅是文凭，他认为统招录取的学生最终比自考的学生更有能力，不算文凭。所以社会因素不是决定性的。
第二，社会把自考学生视为一个特殊群体，自考学生的确是当今社会一种“非常规”的升学方式。对特殊群体只有两种极端态度，一种是钦佩，另一种是蔑视。如果自考学生能通过自己的努力达到一定的高度，他们会得到比普通学生数倍的表扬。所以更重要的还是自我因素。
