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优秀退休教师到农村讲课，靠的是奉献精神，也要提供必要的物质和精神支持。
广东自学考试网了解到，讲师在服务期、享受的退休待遇不变。同时，每年人均工作经费2万元支付给讲师。流动资金主要用于支付讲师工作补贴、差旅费和购买意外伤害保险。讲师工作经费由中央和地方财政分担，其中中央财政负责西部省份；省财政和中央财政按1:1的比例负责中部省份；省财政负责东部省份。鼓励各省根据实际情况提高工作经费补助标准。
广东自学考试网了解到，在具体管理方面，受聘县教育局已与拟招聘教师签订银龄讲座服务协议。协议每年签署一次，明确双方的权利和义务。正式签约前，讲师需提供近半年的体检报告。讲师因病、受伤发生的医疗费用，按照其本人的医疗关系和有关规定处理。受援国为讲师提供周转宿舍和必要的生活设施。在教师服务期内，受援县将对教师进行跟踪评估。对教学期间表现良好的，应优先给予评价和表彰，并可按有关规定给予、奖励。未按协议规定履行义务或者因身体原因不适合继续教学的，终止协议。讲课期间考核不称职或有问题的，按有关规定处理。
广东自学考试网了解到，地方教育、财政部门要多为退休讲师办实事，办好事，解决问题，让他们总觉得自己有组织依赖和情感关怀，真正安心、静下心来、成为农村教育建设的生力军。
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