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远程教育的大学证书有用吗？远程教育证书很有用。为了提高国民教育水平，使更多的人有学习的机会，国家提供了多种形式的继续教育。特别是在大学学历教育方面，除了普通高考外，还提供成人高考、高等教育自学考试、广播电视大学、四个渠道，这为那些没有机会通过高考、进入大学校园的人提供了更多的选择和可能。最后，远程教育证书将标注“网络学院”字样，并在国家承认的情况下颁发远程教育证书。同时，远程教育证书在求职中也相对容易找到。
我们来谈谈远程教育本科证书的作用：
1.找工作
每逢毕业，找工作都是毕业生本人和家长头疼的事。找工作很难，招聘会也不能挤得水泄不通。许多单位（特别是国家机关和事业单位）要求本科或硕士以上学历，专科学校没有报考资格。比如，很多学校在招聘物流管理人员和实验人员时要求本科学历，一些小学教师要求本科以上学历，大专院校教师要求硕士或博士学历。大多数本科生没有机会。大多数公务员只有一些艰苦的工作岗位，大专生可以报考。而且，工作场所基本都在基层。在目前的就业趋势下，在平均10个招聘单位中，如果你是本科生，可能有10个单位会接受你。如果你是一个大专生，也许只有3个单位可以接受你。作为一个大专生，有7个发展机会比其他人少。由于学历的原因，许多理想的工作机会将会失去。当然，高学历并不一定能带来商业上的成功。许多没有学历的人都能成功创业。然而，当今社会的总趋势是，学历越高的就业机会，的发展速度越快。对于那些离开校园的人来说，在线教育是唯一的选择。
2.工资等级国有企事业单位在人事管理上仍延续计划经济的做法，并在用人上设置了门槛。如果你想成为一名大学毕业生，你可以受雇于一家企业。正规工人的收入高于雇佣工人的收入。本科生的工资比专科生高一个年级。标准化程度较高的企业，其薪酬按学历确定。本科生的工资比专科生高500元以上是正常的。而且，本科生的奖金和晋升机会相对多于专科生。网络教育本科文凭可享受更高的工资等级。
3.职称评定
目前，几乎所有的职称评定都与学历联系在一起。在高级职称评定中，大专以下基本没有机会。现在，很多单位的领导几乎都是由高级职称人员担任。没有高级职称，就失去了许多担任主管领导的机会；没有本科，就失去了评高级职称的机会。获得网络教育本科文凭后，即可参加职称评审。
4.人事改革
许多单位（特别是机关事业单位）的提拔干部基本要求是本科以上学历。即使完全胜任，也没有参选资格，但把握不住机会。比如，大部分大专院校竞聘中层领导职位，如系主任，基本上都要求硕士或博士学位，没有学士学位的机会，而他们中的许多人没有机会，学校或法院等单位会规定一定年限（甚至在一些小学）。在职人员在规定年限内不能取得本科以上学历的，将在人事改革中直接下岗，即即使找到大专以下的工作，在今后的工作中也可能面临失业风险。
5.研究生入学考试
有了网络教育本科学历，无学位证书即可直接申请全国统一招收研究生。毕业5年后，网络教育学院的学生可以申请同等学历的研究生。
