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招聘是一种功能学历承认吗？我们都知道函数学历是所有自考中最简单的一个，也是含金量最低的一个。因此，很多考生拿到证书后找不到工作。然后就出现了：自考学历是没用的，即使拿到证书，用人单位也不会承认。”主要担心的是，企业不承认成人继续教育学历。
这个问题必须从公司经理的角度来解释。招聘时，学历只是公司招聘人员的最低门槛。然后在面试中，你可以通过自己的言行和具体的行动来猜测和评价自己平时的一些习惯和行为。如果你能很快融入团队，大多数公司会更喜欢开朗的员工。但是为什么我们要看学历？
其中一个原因是读书的人对待事物有一定的逻辑和思维。有人说读书没用，但我们没有注意到读书会潜移默化地影响我们的思维，影响我们处理事情的一些方法，影响我们的创新思维。
众所周知，资本家的目的是赚钱。他们不会花很多时间和精力在人力成本上。而且有时候判断是错误的，新秀会被公司招进来，谁都不愿意看。与学历好人相比，整体素质会比没有文凭的人好。尽管学历高人也有垃圾，但他们可以通过进一步的现场采访进行筛选。误杀100个总比错过一个好。
最后，老实说，如果要对方看毕业证，成人高考的毕业证也不是很有说服力。但如果你擅长个人，文凭并不重要。关键是自信。如果你去公司找你，你的学历不会根据你的职位得到报酬。
