1:从体制内出来将近两年了，其间我给了自己一年多的间隔时间，去尝试各种未知的事情，去感受生活的各种不.
辞职潮，真的有很多公务员辞职吗目前为止，公务员辞职潮尚未来到。原因有以下几个方面：
1、社会大环境使在职公务员坚守岗位。社会经济大环境不景气，实体经济受冲击，国民经济增长速度持续压缩，早已缩减至10%以下，直逼7%的临界点，直接影响到实业经济的盈利能力和盈利速度，小本生意稳赔不赚，因此在职公务员大军中的大多数也不敢离职冒险，同时，这就会有越来越多的年轻人，不能也不敢投入到风险较大的创业领域，而选择收入稳定、社会地位较高的公务员。近几年的公务员报考人数就说明了这一点。2、反腐不会使很多在职公务员离职。反腐力度虽然持续加大，但我大中华的公务员队伍“作风主流是好的，总体还是向上作风”，不怕反腐行动，因此，大部分在职公务员会选择更加小心谨慎，但不会选择离职或辞职。
这五类公务员不得辞职
1、未满国家规定的最低服务年限
很多人开始报公务员的时候，就会有一个文书上面写着公务员的最低服务年限是三年或者五年，要是中途离职的话，对自己以后的影响还是非常大的，比如有的为了解决了户口问题，选择考一个编制，但是在考入编制的话，又想着辞职自己创业，这样的情况并不是没有，虽然公务员非常的难过，但是每年考上公务员的人也不在少数，这样的政策也是必然的，如果公务员随时能够离职的话，那么机关工作的协调性和连续性都能不能够得到充分保障。2、在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限
一般来说它涉及到秘密职位的时候，在外面是严禁宣传的，因为这种情况下一定掌握了国家很多重要的机密，在这样的情况下面，公务员是不能够随便离职的。因为这些人的随便离职会对国家的安全产生很大的威胁，而且不光如此在脱离秘密职位的时候还要在非涉密职位工作满一定的年限才能够离开。3、重要公务尚未处理完毕，且需本人继续处理
这类人要是离职的话，会对机关工作的运行产生很大的影响，就像一个机器，要是某一环节出了问题，那么就难以运行。这类人在辞职的时候需要提前打辞职报告，把自己手上的工作做完之后，满足上述条件的话才可以允许离职。4、正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
所有的公务人员在离职的时候都要经过纪律审查或监察调查。5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。除了上述五类不得离职的情况，今年公务员考试的新变化不可不知
试用期辞职，准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但不能一概而论，还是要具体问题具体分析：
(1)根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有下列情况的不得提出取消录用申请：
①在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;②重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;④法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。(2)试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。(3)取消录用后，个人档案里会装进个人申请...
导语：
朋友2016年刚刚考上2113的公务员，大学玩了四年，毕业5261后以笔试第二，面试第一4102的成绩得到现1653在这个岗位。考上之后，家里挺高兴，因为毕竟有了一个铁饭碗，当然刚开始自己也是这么想的，但是几个月过去了，突然觉得公务员也就那么回事，每天忙的要死，工资不高，有时候还要加班。有的时候一想到自己这点工资，心里顿时拔凉拔凉的！现在很纠结，究竟要不要继续走下去，前面的出路又在哪里？难道真的要整天为他人作嫁衣裳，瞎忙一辈子吗？网友一：
说说我的经历。03年毕业，打工至09年，然后考入乡镇站所，最冷门的单位。接着一边上班，一边开店，但是班也上不好，店也受影响。到了2015年我三十五岁，再次考试，考入市局机关，上了几个月后，上下班打卡，太不自在，就辞职了。辞职原因还是工资太少，加上自己还算有一技之长，上班这几年一直从事技术科研，专业技能都没有落下。对于一般人而言，家庭背景一般般，为人一般般的这种人，需要什么？一年混脸熟，两年有人信任照顾，三年懂了一个圈子，四年知道领导怎么回事。因为前几年都觉得领导高高在上，不敢向领导提要求，体想法，唯唯诺诺的。再到后来去了市局，对体制内上班有了更深的体会。因为我看到了三四十岁的得意干部，看到了五六十岁的无欲无求混日子的人，更看到了工龄三四十年的老干部被体制化的样子。我隔壁一个处级调研员，在这个办公室二十年了，他告诉我，他每天早餐，上厕所，倒茶，喝茶，看报纸，散步，如同时钟一样精准，我那一瞬间，感受到了深深的寒意。我辞职是因为我计算过，自己店里的收入，哪怕是收入最低的时候，经济萧条的时候，也能达到工资的三倍。最后提醒一句:没有后路，那还是不要辞职，毕竟现在公务员的工资福利待遇也越来越好了，反正自己考虑清楚。网友二：
我2012年毕业，2015年考上公务员，期间从事过办公室文员，销售，开早餐店和当协警。我农村长大，没关系没资源没能力，一度很迷茫，就因为当协警才让我开始接触"体系"，才开始了解公务员考试，也让我产生对警察的敬意，所以我就尝试着参考警察。很幸运经过努力我考上了，培训时同我一批的新警很多是应届毕业生，他们基本不知道作为普通人在社会生活是多复杂，迷茫及艰辛。如今我上班快两年年，感觉很不错，或许因为我当协警时已提前适应了。但我很明白，像我这样的情况，适合进体系好好生活，我爱这个职业，虽然劳累，虽然待遇不怎样。很多人说公务员就是混吃求稳定，瞧不上公务员这份...
不知道这位仁兄为何想换岗位，不过我想告诉你辞职不是我们唯一出路。不知道你是因为工作忙碌，没有休息时间，还是你的岗位感觉自己不喜欢而想换岗位，其实选择很多。一、...
为什么这么多公务员辞职的，做公务员不好吗？假如考公务员...公务员辞职的原因普遍是因为公务员的工资太低了，虽然稳定吧，但是不足以支撑三口、四口之家，一般作为一家之主，都想辞职去私企干~公务员的优势就是工作稳定、铁饭碗，...
哪些原因造成公务员越来越想辞职最大的原因就是收入和前途问题，很多公务员职业遇到瓶颈，收入上不去，能力发挥不出来。
为什么劝公务员辞职的人居多？知乎里为什么好多人劝公务员辞职？是什么原因最终促成了一名公务员的辞职？你觉得公务员这份职业对于你的…
最近越来越多的高级公务员辞职，原因有哪些，公务员辞职与90年代比较有什么...360确认质检总局办公厅原新闻办公室主任、新闻发言人陈熙同将出任360副总裁，主管市场及公关工作。（新闻…
现在越来越多的公务员为何要辞职？最近这些年来有一种匪夷所思的现象引起了很多人的关注，那就是有不少的公务员辞职。按道理说公务员的岗位是铁饭碗，各种福利待遇也要比私营企业好很多，而且相对来说工作比较轻松，那么为何现在越来越多的公务员还要辞职？其中第四个原因被很多人忽视了！首先现在对公务员的要求越来越高了。要当上一名公务员真的不是那么容易，需要很高的综合素养。要当好一名公务员不是说干好本职工作就行了，关键是在工作中还要有开拓能力，需要创新能力。过去一些公务员满足于按部就班，这样的观念和意识已经落后了。现在对于公务员的考核指标更科学也更先进了，也更严苛了，这让一些公务员感到很不适应。其次是公务员的一些隐形福利变少了。随着公务员廉政建设的深入推进，随着八项规定的逐步落实，随着树立公务员良好形象工作的大力推动，公务员的日常福利有逐步减少的迹象。过去在不少的机关单位，隐形福利比较多，这些隐形福利一般不被外人所知，随着来自内部和外部的监督越来越多呈现了多样化的趋势，很多机关不敢再发放隐形福利了。第三公务员的特权减少了。其实在过去公务员的特权还真有不少，比方在住房用车子女入学等等方面，公务员都是高人一等，有着无比的优越性，让其他民营企业等工作人员十分羡慕。现在抓公务员的形象，公务员的特权也越来越少了。第四是因为当官的风险越来越高了。现在从上到下，对于廉政建设十分重视，特别是今年以来建立了监察委员会，让廉政建设和反腐败工作更细致了也更科学了。现在反腐败是既打老虎又拍苍蝇，老虎苍蝇一起打，让很多问题官员胆战心惊，过去一些人认为当官儿就是为了发财，就是为了获得更大的好处，如今这样做已经想不通了，如果一意孤行搞腐败那么迎接的将是严厉的惩罚，要面临牢狱之灾！也正是因为以上四点原因，越来越多的公务员辞掉了公务员的铁饭碗，也许在这些公务员看来，与其在公务员队伍中担惊受怕战战兢兢，还不如光明正大的在商业上赚钱，这样自己心里也踏实，也能睡个安稳觉饭也吃得香。也真应验了那句话当官而不要为了挣钱，挣钱不要当官！
