人力资源管理师证书的报考方式有很多，但是为了保证考试通过率更高，建议选择培训机构报考，在培训机构报考也支持线上报名和线下报名两种形式，建议选择线上报考，因为方便、快捷。
人力资源管理师报名满足什么条件二级企业人力资源管理师报名条件：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
人力资源管理师考完有什么用1、升职加薪：无论从事什么工作薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。
2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元。
3、领取补贴：例如在湖北省内的标准是考取四级证书可以领取补贴1500元，三级证书可以领取2000元。各个省的指标不一样，但金额都比较丰厚。
4、积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
5、每年抵扣3600元个人所得税（具体以本地区为准）。
6、高薪就业：人力资源行业前景广阔，市场需求量大，几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更高级的人力资源工作，如人力资源业务伙伴、人力资源经理、人事总监、猎头等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人尊敬，薪资可观。
