如果没有5年服务期，你在工作满两年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选的。
参加乡镇公务员遴选的条件一般乡镇需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
具体的报考条件需要根据相关的招考单位发布的招考公告来进行匹配，如中央遴选部分岗位要求本单位工作3年以上7年以下的要求。
如果你在基层工作任职中有换新单位，需在新单位满两年的工作经验等等，具体根据相关招考公告进行报考。
乡镇公务员为什么还要考遴选1、乡镇公务员考上级部门的遴选想摆脱工作环境
乡镇工作多而杂，而且乡镇存在年轻人干得多，老一点的人不会使用电脑等问题，许多工作都交给年轻人了。这样年轻人都很累，而且各项考核都与乡镇有关系，比如：宣传、精神文明、意识形态、扶贫、换届、农、林、牧、水等等许多工作。
2、职务职级晋升方面可能是促使乡镇公务员考遴选的更大动力
乡镇大多数是正科级单位，镇长、书记、人大主席是正科级，其他基本上是副科级。但是这些领导职务许多是从县里派下来的，本单位产生的不多，而且职数有限。
3、遴选还能解决许多生活上的问题
如果去了大城市，自己的生活品质也会提高，许多县城里面连公园也没有，有的还没有电影院，就是简单的上班下班。这样有的人就想着去大城市发展，只能依靠遴选这条路。
