河南人力资源管理师可以申请补贴，但是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴，二级目前没有相关政策。
河南人力资源管理师补贴标准依法参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上（含36个月）的；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
补贴标准为：
（一）对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；
（二）对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴；
（三）对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。
二级人力资源管理师报考条件1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
