初级人力资源管理师可以在网上报名。满足条件即可报考，满足如下条件之一即可：连续从事人力资源相关工作满6年；大专学历，从事人力资源相关工作满3年；本科学历，从事人力资源相关工作满1年；取得硕士研究生及以上学历。
初级人力资源管理师考试科目考人力资源管理师的科目分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。
人力资源管理师各科目内容：
（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
