江苏人力资源管理师补贴标准：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
江苏人力资源管理师四级补贴领取条件（1）企业职工。
（2）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上（含视同缴费时间）的。
（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
（4）职工到参保地失业保险经办机构现场申报的，需提供本人身份证原件及复印件、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件，填写《参保职工技能提升补贴申领表》。委托企业或培训机构代为申领的，除上述材料外，还需提供《委托申领协议书》。
哪些人适合考人力资源管理师证书适合考人力资源管理师证书人群有没有清晰的职业定位的、即将毕业或应届毕业的学生人群、人力资源在职人群，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你适合考一个人力证书。
因为人力岗位其实最低从专员，最高到HRD人力总监，你的晋升空间是肯定的，而且永远是核心部门，至于选择公司，当然是有相关从业证书竞争力更强。
