职称评审都是有相应级别的，先是初级，然后是中级，高级。中级和高级之间也是有年限标准的。根据国家规定，中级满五年可以升副高。
中级升副高具体条件(1)大专学历：从事专业技术工作满十五年，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”；
(2)本科学历：无年限要求，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”；
(3)硕士学位：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”；
(4)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
学历年限条件是职称评审中最基本的条件要求了，也可以算是硬性标准了，如果申报人员觉得年限过长，想办法提升一下学历也是一种办法，另外就是多做一些业绩成果，多发表职称论文，或是准备一定的著作、专利等相应的科研成果，毕竟高级职称评审还是非常看重科研能力的，即便申报人员符合一般的要求也要在科研成果方面多下功夫，成绩足够突出，申报人员还可以走破格录用的途径，但是破格录用条件标准比较高，绝大多数人是很难达标。
