近几年，中小学校学生生源数激增，学校在职教师缺额较大。教育局会临时招聘一些没有考上编制的师范生来解决学校师资的缺口。这类教师叫做“局聘教师”，这类教师没有正式教师编制。
“局聘教师”要求很严格，首先教师资格证是刚性的应聘要求，如果没有教师资格证就无权参与应聘。教育局还要组织专家面试和说课，根据成绩打分择优录取。录取后的教师，教育局会根据面试结果的分数高低将他们分配到各个学校，从事教育教学相关工作，有的老师也会担任班主任。
由于不是正式编制的教师，局聘教师和学校在编教师工资收入有所不同。局聘教师在各地的工资略有差异，局聘教师月工资一般三千元左右，年底会有绩效和一些补贴一万多元，总共加起来，一年下来能拿到近五万元。如果担任班主任老师，工资能拿的更高一些。
