如何让员工培训变得有效？ 作者|马云 来源|虎嗅网，关注 培训杂志，更多实用问答一网打尽>>> 有没有一个 PPT 技巧让自己觉得人生都亮了...
企业发展愿景网络不给力，请稍后重试 问题反馈
企业愿景包括哪些内容？企业愿景可以划分为三个层次：
上层是企业针对社会或世界的；中层是企业的经营领域和目的；下层是员工的行动准则或实务指南。企业愿景的本质就是将企业的存在价值提升到极限。企业的存在价值一般是企业作为实现幸福的人类社会的手段与工具，在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。目前经过发展又增加了与全球自然环境共生（如ISO14000环境管理体系）和对国际社会的责任和贡献两方面，实现了愿景的与时俱进。企业愿景包括两部分：核心信仰（Core Ideology）、未来前景（Envisioned Future）。它用以规定企 业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条，如同把组织聚合起来的黏合剂，核心信仰必须被组织成员共享，它的形成是企业自我认识的一个过程。核心价值观是一个企业最 基本和持久的信仰，是组织内成员的共识。一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：
1、使整个人类社会受惠受益。2、实现企业的繁荣昌盛。3、员工能够敬业乐业。4、使客户心满意足。由于企业不仅是企业领导者的企业，也是员工、合作伙伴和社会的企业，随着企业走向发展和壮大，企业必须经历企业迈向社会化的过程。企业愿景的设定包括以下两个方面：
第一，企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由，即企业为什么要存在。一般来说，有什么样的企业目的，就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别，并引导企业的成功；错误的企业目的会产生不良的理念识别，并最终导致企业的失败。第二，明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语，是企业经营理念指导下，企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义，它是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益，而且能够承担起自己的社会责任。希望对你有帮助。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:cagqmkt41781
二、各公司企业愿景623738联想集团联想集团愿景—未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。华为公司华为公司愿景—丰富人们的沟通和生活。万科集团万科愿景—成为中国房地产行业领跑者。麦肯锡公司麦肯锡公司(愿景与使命)—帮助杰出的公司和政府更为成功。惠普公司惠普公司使命愿景—为人类的幸福和发展做出技术贡献。迪斯尼公司迪斯尼公司愿景—成为全球的超级娱乐公司波音公司波音公司愿景—在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年）苹果电脑苹果电脑公司愿景—让每人拥有一台计算机。通用电器通用电器愿景—使世界更光明。索尼公司索尼公司愿景—为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。宝洁公司宝洁公司愿景—长期环境可持续性。麦当劳麦当劳使命愿景—控制全球食品服务业。柯达集团柯达使命愿景—只要是图片都是我们的业务。微软公司微软公司愿景（使命）—计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。福特公司福特公司愿景（使命）—汽车要进入家庭；摩托罗拉公司摩托罗拉使命愿景—保持高尚的操守，对人永远地尊重。中国移动通信中国移动愿景—成为卓越品质的创造者中国铝业：中国铝业愿景—世界一流百年老店和谐中铝。3M公司3M愿景—通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展，来实现可
愿景的定义
企业393035愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。德鲁克认为企业要思考三个问题：第一个问题，我们的企业是什么？第二个问题，我们的企业将是什么？第三个问题，我们的企业应该是什么？这也是思考我们企业文化的三个原点，这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景，即企业愿景需要回答以下三个问题：
1、我们要到哪里去？ 2、我们未来是什么样的？ 3、目标是什么？世界优秀企业的愿景
Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力—企业愿景激励着这些企业不断向前。苹果公司—让每人拥有一台计算机
腾讯—称为最受尊敬的互联网企业
索尼公司—成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象
毕博公司—为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司
AT＆T公司—建立全球电话服务网
华为公司—丰富人们的沟通和生活
迪斯尼公司—成为全球的超级娱乐公司
戴尔计算机公司—在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司
鹰腾咨询—具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构
联想公司—未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
1、企业哲学框架中的愿景
经盛管理咨询的中国企业文化理论以企业哲学为根本核心，其包涵愿景、使命、核心价值观以及哲学之道四大命题。我们认为，愿景就是解决企业是什么，要成为什么的基本问题。举两个例子。比如中国联想集团“未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”；又比如美国贝尔维尤医院（Bellevue Hospital）“贝尔维尤医院是为实现社区居民最高终生健康水平而提供必要资源的领先者”。在美国的战略理论界，多非常明确地将愿景与使命区分为目标陈述与任务陈述，但也有的将两者统称为目标陈述，有的将两者统称为使命陈述。中国的企业以及管理学界在此方面的陈述可谓是五花八门，有的将愿景当作使命，有的将使命当作愿景，有的用经营宗旨的叫法，有的叫做经营目标，甚至很多企业直接用价值观或者经营理念来概括。这充分说明目前中国引进西方管理理论的混乱局面，同时也反映中国企业居多尚处于企业发展的初级阶段，缺乏...
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:lov
服务企业愿景口号大全
1.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。2.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。3.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。4.努力为客户打造更给力的明天。5.如今拼搏于未来，未来享受于如今。6.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。7.创新引领发展，科技成就收获。8.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。9.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。10.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。11.如果没有今天，怎么会有未来。12.今天不好好工作，明天工作都难保。13.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。14.企业的未来，就是我们的明天。15.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。16.如果没有今天，怎么会有未来。17.今天播种希望，明天收获快乐。18.用双手开拓进取，用能力创造未来。19.今天的汗水，为了明天的幸福。20.关注你所专注，放心你所用心。21.今日努力做事，明日高兴拿钱。22.信念信心信自己，创业创新创辉煌。23.丰收田野新理念，真情服务是关键。24.你的产量有多少，看你配件好不好。25.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。26.热爱创造奇迹，努力铸造成功。27.技精于专，做于细;业成于勤，守于挚服务企业愿景口号大全。43.
