最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:阿坝师专的田帅
操行分管理制度一、操行分的定义1、定义操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生思想品德、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价，以分数的形式对学生进行量化考核，是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。2、标准操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80-90分，合格为60-79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。二、操行评定考核细则第一条学生操行分考评量化原则凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。第二条操行考核主要由辅导员、学生处负责，根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。第三条操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载。第四条操行评分加、扣分细则：一、有下列行为者，扣操行分2分。1、迟到、早退、课堂违纪。2、乱扔垃圾或随地吐痰。3、在公共场所吸烟。4、不打扫教室或宿舍卫生。二、有下列行为者，扣操行分3分。1、到处乱刻乱画。2、男生留奇异发型。3、男生佩戴首饰（手镯、戒指、项链类除外）。三、有下列行为者，扣操行4分。1、对重大违纪现象知情不报。2、毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。3、旷课1节。四、有下列行为者，扣操行分5分。1、破坏公物。2、在集会上喧哗、起哄、打闹。3、在校园内违规贩卖商品。4、强行出入宿舍区门。5、在公
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