我今天有空就好好回答你下。首先，我觉得你一定要听听自己内心的选择，有时，你在选A还是选B的时候心里已经有了选项，就比如你所写的，我觉得你比较倾向于留在泰安自己奋斗的，不想借助家里。其次，泰安是个很有前途的发展城市，环境很好，我曾经去过，还在京沪沿线，未来发展是无限量的，关键的是发展的难度不大，毕竟是个中小城市，但是城市发展空间很大，你也可以从中获利。第三，关于未来发展，找工作，我真的建议你好好的想一下，你适合做什么工作，不要把时间浪费在电脑游戏、无必要的人际关系等等，等你想好了，就去做相关准备，考证或者是寻找工作。有句话是“人若老是抬头看星星永远也走不到终点”说的就是你不要抬头迷茫，要多脚踏实地的做事，去实习，去工作，多看，多学习，要有信心，等你迷茫的时候你浪费了大把时间。另外一个很重要的建议，在陌生的城市，去交际，想尽一切办法扩大你的人脉，关键让你获得朋友。但是要注意不要结交乱七八糟的朋友，加入某个圈子，跟自己相处适合的，人生观等都差不多的，这需要时间，但是你要有耐心，这是个一劳永逸的工作。第四，关于找到好工作。首先你要用时间提升自己，你现在有时间，就多去学习，考证，或者去实习，去实习可以让你有机会学到实用的工作知识，自己找不到就借助你爸妈的朋友、家里的关系找实习，从中慢慢积累，不久就会有机会向你招手的。关键是你自己的心态，不能消极，高考失利算什么，人生有很多机会可以向爸妈、大家证明你的能力，而不是现在消极的过一天又一天。最后祝你好。
应届毕业生,不知道自己喜欢做什么工作,不知道自己能够做什么工作?1.怎么说呢，刚毕业，就找到自己喜欢做的工作的概率，只有可怜的10%，剩下的90%都是专业不对口，或者工作不够开心，这是很正常的，大学毕业的人都有这种迷茫，该选自己喜欢的工作呢，还是先找份工作干着，或许喜欢上这个岗位呢？其实这并不矛盾，人总要先考虑生存，然后再求其他享受，你觉得呢？2.我大学是“石油学校”，但是被调剂到了“营销”专业，说出来不怕被大家笑话，因为在石油类学校，文科专业，就是垃圾，有多垃圾就有多垃圾，只是我不想复读就接受了学校的调剂。我跟你一样是一个不太喜欢讲话的人，但是内心又比较开朗，有点矛盾。但是环境是会改变人的，有时候很多事情是由不得你的，比如说：我是营销专业，在学习各种营销技巧，各种理论的时候，免不了要出去实践的，时间久了，就知道怎么跟客户打交道了，就不由自主的就会讲话了，而且不亚于一个主持人，这就是环境的魔力！但是，我大学毕业以后，恰恰没有选择“营销”相关的工作，因为我是朝鲜族，同时学着日语，所以我选了一家日企，这里暂且不谈什么地址日货啥的，省略100字-
其实，我没有选择营销类工作的主要原因，都是因为不是兴趣所在，另外工资远远比不上我在日企用着日本带来的效益，不满你说，我如果做着营销类工作，起初就是2000，另外有提成，但是提成是歌未知数，做好了，让人眼红，做不好，就只有可怜的2000元而已。但是我在日企就不一样，刚开始就4000，不到半年，涨到6000，现在已经是3万，而且每半年要去日本轮岗，每天有100美元补助，你觉得哪个更划算？当然，我还是要非常感谢“营销”这个专业，让我的与人交际的能力，看人的能力，很多方面，都有显著的提高，如果没有它，我是不会有今天的成就的。3.大学大家都是混的，唯一的不同就是，有些人考证了，而有些人没考证，有些人有社团工作经历，而有些人没有，仅此而已！我给你推荐几个招女生比较多的职位吧！a。秘书
b。品质
c。财会
d。内勤
e。客服
f。翻译
除了这些之外，其他的跟男性比，没有什么竞争优势，虽然大家唱到平等，但是还是没有做到完全公平，其实你不必太在意，女生只要能养活自己就OK了，找个好归宿才是王道。最后我想说的是，除了那些特定的专业，比如石油，化学，法律，会计什么的之外，你毕业能找到专业对口的工作的概率是非常低的，我建议你先找个可以让你衣食无忧的工作（就是不会让你为吃住犯愁，能保证你吃住的那种），然后学点知识，等稳定了，适应了一段时间，再考虑看是否跳槽，...
你可以去学习一门很不错的选专业呢，现在都是互联网的时代，学习电脑会很不错，在社会之中还是需要很多电脑行业的人才，电脑对于现在的年轻人是一个了解的行业，所以学习电脑会很容易上手的，而且学习电脑专业是0基础入门学习的呢
应届毕业生，月薪5000每天工作8小时，每周双休的要求过分吗？上来问这个就说明很不自信。工作看的主要是自己承担责任的能力，而不是乞讨工资。能把老板的麻烦处理好，你说他们还能亏待你？
应届毕业生一般什么时间找工作最好你好，根据教育2113部的规定，10月之后企业才5261可以进入学校进行4102校园招聘，所以一般大公司1653都会在11月开始进行大规模的校园招聘工作，这个时候有这么几个情况：
1.企业会开放绝大部分的校园招聘职位，所以对于应届生来说，职位是最多的。2.这时候基本上所有学生都会参加招聘，所以竞争者也是最多的，当然，有些学生会去考研，这样竞争压力能稍稍减小一些。在这个时间段内招聘到的学生会到企业进行一定时间的见习或实习，能成长不少。而12月一过，过年后还会有一次校园招聘期，是因为有些企业发现前期招聘的学生中有不合适的，以及没有招聘到足够多的合适的学生。这时他们的目标会主要放在考研失败的学生身上。这个时候开放的职位较少，但对于学生来说，竞争压力可一点都不低。
有这么个说法，事实上也是如此。因为过了8、9月份，下一年度的应届毕业生也开始实习找工作了，两届或多届毕业生叠加在一起，自然竞争会更加激烈。
应届毕业生，月薪5000，每天8小时，每周双休的要求过分么？应届毕业生，之前因为考研，所以找工作晚了，今年3月才正式找工作，想在帝都工作，觉得自己的这些要求并…
