9月27日（2113星期日）、10月526110日（星期六）上班。国庆节、中秋4102节：165310月1日至8日放假调休，共8天。专9月27日（星期日）、属10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。扩展资料
注意事项：
按照《全国年节及纪念日放假办法》及往年惯例，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦逢周三只在当天放假，不再调休相邻周休日。此外，元旦逢岁末年初，与春节7天长假相隔较近，社会各界在工作、生产、学习等方面处于紧张忙碌的收尾阶段，据此确定了2020年元旦在当日放假1天，不调休。参考资料来源：人民网—国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知
10月1日至8日放假调休，共21138天。9月27日（星期日）5261、10月10日（星期六）上班。根据《省人民政府办公厅关4102于2020年部分节假日安排的通知》（鄂政办电[2019]85号）规定，10月1日至8日放假调休，共8天。2020年国庆节和中秋节为同一天，两个节假日的叠加效果就是—10月1日至8日放假8天。不过，9月27日(星期日)和10月10日(星期六)照常上班。若在10月9日至10日请假2天，国庆节+中秋节假期可达到11天;若在9月27日至30日请4天假，国庆节+中秋节假期可长达到13天。扩展资料：
国庆节调休介绍如下：
除法定节假日及正常周末外，2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》指出，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。要加班的朋友也没关系，有三倍工资可以拿。根1653据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。参考资料来源：新华网-2020年节假日放假安排公布
参考资料来源：人民网-关于2020年部分节假日安排的通知
根据bai国务院的放假安du排国庆的放假时间是zhi10月1日至7日。其dao中1日至3日为专法定节属假日，4日至7日为周末调班4天。中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。扩展资料：
国庆是有加班费的
根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。参考资料来源：人民网-关于2020年部分节假日安排的通知
