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四川托普信息技术职业学院学特色学院坚持“以人为本、因材施教、分层教学、突出特色”的教学理念，创新以职业能力形成为核心的“1234四段式”人才培养模式。紧紧围绕“培养综合素质高的知识技能型人才”这一目标，大力推行“因材施教”和“特色人才培养”两种培养方法，紧紧抓住“知识、技能、素质”三条主线，努力实施和搭建“基础教育-专业教育-实习实训-创业孵化”四个平台，着力培养学生的职业能力和创新素质。
四川托普信息技术职业学院就业质量学院坚持“职业教育就是就业教育”，不断提升就业率和就业质量。办学以来，学院已为社会培养了2万余名优秀的应用技能型人才，毕业生就业率始终保持在98%以上。2007年、2008年、2011年、2013年学院连续荣获“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号，2009年荣获“亚洲博鳌中国高等教育就业典范院校”称号。与英特尔(成都)、联想集团、仁宝、中芯国际、宸鸿科技、中国移动、中国电信、招商银行、中国银行、西门子(成都)、普什宁江机床、中国石油天然气有限公司、四川省地质工程勘察院、中铁二局集团、中储集团、百度成都地区总代理、重庆北汽集团、力方国际数字科技有限公司、成都夏尔数码科技、广州白云山机场、锦江宾馆等数百家单位建立了稳定的就业基地。社会广泛称赞“托普学生好用”。
学院积极探索产学研结合的发展之路。先后与成都市商务局、高新区社会事业局、郫县政府教育功能产业区、Intel公司、IBM公司、思科公司、赛灵思(XiLinx)、凤凰卫视凤凰教育集团、微软、阿里巴巴、成都维纳软件、东创建国汽车集团等开展政、校、行、企合作，合作内容涉及课程置换、专业共建、订单培养、学生顶岗实习、项目开发、技术服务、人才培训、共建实训基地、共建共享图书馆等。
