有报道称，走访多家高校后发现一种普遍现象，毕业后却找不到工作。尽管学生们已经放低了姿态，但截至8月底，受访的应届生就业率仍不足80%。这样的现象在全国各大城市都有类似的情况。放下“天之骄子”之心的大学生们，为何依然倍感就业压力？
“招人的单位不少，但别人大多要求有工作经验。应届生，哪来的经验呢，一点机会也没有。”、“企业需要能迅速适应工作、创造价值、具有较好职业素养的员工。”等等现象表明，毕业生动手能力弱是普遍的现象，不少学生甚至连实习经验也没有。对用人单位来说，这是很难接受的。
常常在找工作时才发现自己学了多少，欠缺什么。越早了解行业的基本情况，通过可行的途径弥补自己的欠缺，才能摆脱这样的境况。笔者认为在找工作上，没有必要让自己“低到尘埃里”。
如果多次面试无果后，如果不迅速的补上自己的欠缺，那将很难找到理想的工作了。与其把自己降到低然后进入职场，不如先去培训充电的好，笔者认为这也是对自己的负责，一份不理想，甚至是自己不喜欢，不得意的工作，对现今的90后来说，是很难让自己一直用心好好干的，如此等年龄越来越大后才想去学什么，倒不如现在就去，越早认识到自己的不足，才能越早走向成功。
德州信息工程学校是在2008年10月由德州计算机信息技术学校、德城区电大合并组建。包括主校区、女子校区、新华校区、德城电大成教中心、德城电大职业技能培训中心5个校区，计算机、数控机械2个实训基地。形成了职业教育、成人教育、短期培训、实训基地四位一体的综合办学新格局。
德州信息工程学校师资队伍强大，拥有一支大学本科学历和中高级工程师职称的教师队伍，教学水平高，动手能力强。学校为满足各个学科的良好教学，配备了齐全的试验实习设施。借鉴了双元制办学模式实行工学结合、校企合作。订单式招生、车间式培训，实现企业、学校深层次合作。学校建立以来，毕业生就业率。
德州信息工程学校遵循服务社会的办学宗旨，竭尽全力为社会培养人才，多年来先后为社会输送毕业生6000多人。这是全校师生共同努力的结果。
