栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 资讯 > 综合新闻

云南人力资源管理师补贴政策及领取条件

云南人力资源管理师补贴政策及领取条件

云南人力资源管理师补贴政策:职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予1000元技能提升补贴;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予1500元技能提升补贴;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的给予2000元技能提升补贴。

云南人力资源管理师补贴领取条件

(一)申领技能提升补贴时,属于企业在职职工参保身份;

(二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;

(三)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。(职业资格证书是指由国家人力资源和社会保障部统一印制,由地方或行业职业技能鉴定中心按规定办理和核发的证书,不含专业技术人员职业资格证书。)

报考人力资源管理师需要哪些材料

1、学历证书原件及复印件;

2、本人身份证原件及复印件;

3、从事相关专业工作年限证明;

4、网上下载打印的报名表,加盖所在单位公章;

5、本人电子证件照;

6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。

以上材料仅供参考,其他部分地区可能还会要求社保证明以及考试诚信承诺书,具体要以考生当地的公布通知为准。每个地区的考试报名要求不一样。

报考人力资源管理师需要向机构进行报名,然后由机构统一为考生向有关部门报名,考生按时参加考试即可。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/news/345975.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号