三级人力资源管理师考2门科目：理论知识（职业道德+理论知识）、专业技能。两门科目的满分均为100分，都是60分及格，必须同时通过才能取得人力资源管理师三级证书。
人力资源管理师三级考试科目及内容（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：上机考试
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
C、答题方式：上机考试
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
人力资源管理师三级证书有什么用人力资源管理师三级证书含金量和认可度都是非常高的，如果将来打算从事人力资源管理方面的工作的话是必考的。
人力资源管理师三级考试不算难，努力一下很容易就能拿到证书，所以说小编还是建议尽早参加考试，毕竟有一个证书和没有是不一样的，证书在应聘过程中是非常重要的参考。
现在很多的岗位都要求持证上岗，虽然说从事人力资源管理工作不是必须要考取人力资源证书，但是，不管是在找工作还是人事调整的时候，有证书的人更容易受到青睐。
人力资源行业目前人才的需求量很大，找工作比较容易，考一个人力资源管理师证书可以应聘公司中的人力部门，待遇和薪酬都非常可观。
