就业保障
一、就业指导
1、入学根据成绩和意愿，为学生作出学习规划，即毕业时升学还是就业，同时注重学生思想行为的引导及能力的培养。
2、举办各种名师讲座，对学生进行励志教育。
3、安排学生在校专业技能的实训+单位实习，确保学生学到用得上的技能。
4、为学生做职业生涯规划和设计，进行礼仪和人际关系等就业安置培训和创业指导及心理调节辅导。
5、就业办悉心指导学生制作推荐表，办理省教育厅颁发的就业报到证、派遣证。
二、定单培养确保就业
1、我校与数百家单位长期保持校企合作关系，定期定向输送人才。校领导直接领导下的就业办也为学生提供源源不断的高薪职位，满足不同学子的就业需求。
2、定期或不定期在学校举行专场招聘会。
3、定期或不定期在学校举办人才供需见面会，可供选择。
4、学校对毕业生进行毕业后三年的就业跟踪服务。
三、就业协议
报到即签定《就业协议》，学校确保学生全部安置就业。
助困政策
★免学费政策（具体政策以入学后国家资助政策为准）：对一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生（城市家庭经济困难学生比例西部地区按在校城市学生的15%确定）每年免交学费2000元，共免学费6000元。免交学费比例占学生总人数的90%以上；
考级考证
为了学生能轻松就业、增强岗位竞争优势，学校完善健全了考级考证制度，学生在校期间，学校组织参与相应专业或其他专业的等级证书培训考试：工程造价员证、施工管理员证、汽车维修等级证、工程预算员、电工、钳工、机加工资格证、会计从业资格证、秘书资格证、导游证、办公自动化资格证、平面设计师、计算机等级证、护士证、教师资格证等资格证书。
招生对象
1.五年一贯制大专：面向云南招收参加2020年中考的考生
2.普通中专：应、往届初中毕业生
师资力量：
学院拥有一支高素质、专业化的教师队伍，其中副教授及以上职称教师占26.3%、双师型教师占53%，专副业教师900余名，全院在校学生20000余人。学院秉承“修德志学强能致用”的校训，积极探索以提高学生素质为根本，强化能力为目标的人才培养模式。学院高度重视毕业生就业工作，实行订单式培养，毕业生素质过硬，动手能力强，就业渠道广，市场供不应求，就业率达96%以上。
