编制标准
（1）教学人员，系指文化理论课教师，生产实习课教师，以及从事教学工作为主兼作党、政工作的人员；2、“技工学校教职工”包括下列各类人员：
（2）教学辅助人员，系指实验技术人员、图书资料员等；
（3）行政人员，系指党、政、工、团专职工作人员，以及在各级职能机构从事管理工作的人员；
（4）工勤人员，系指从事后勤工作的技术工人、司机、炊事员和勤杂工等。
“实习工厂（场、店）工作人员”，包括管理人员、技术人员、技术工人，以及其他辅助工人等。
三、各主管部门和学校应根据事业发展规划，重新核定各学校的规模，并按照本规定对现有机构和人员编制，认真进行调整和整顿。
四、学校在具体安排人员时，在不超过编制总额的前提下，对专职教师和教学辅助人员应根据需要和规定的比例，予以保证。对行政人员和工勤人员应严格掌握，两类人员之和不得超过教职工总数的35%。对少数民族地区、远郊区和由学校单独组织教职工的生活物品供应，以及集体福利设施的学校，可适当增加人员编制，但一般不得超过教职工编制总数的5～10%。对承担生产经营任务的实习工厂（场、店）增加的人员的工资等费用，应从生产收入中开支。
五、某些设置特殊工种（专业）的技工学校，可根据本规定的原则，结合学校的实际情况，拟定人员编制，由学校主管部门会同编制部门确定。
六、各技工学校机构设置和人员编制，由学校的主管部门按本规定的原则审批，报当地同级劳动、编制部门备案。
七、要积极做好超编人员的安置工作。对有超编人员的学校，主管部门应督促并协助学校做好减少超编人员的计划和具体安置措施。
八、本暂行规定自一九八六年五月一日起执行。一九六一年五月十五日中华人民共和国劳动部颁发试行的《技工学校人员编制标准（草案）》同时作废。
办学特色：
1、 政府办学，以培养高级技工为主。
2、实训课时与理论课时的比例为2：1。先进的硬件设施和充足的实训课时为培养学生的操作技能奠定了坚实的基础。
3、校企联合，采取订单式委培的办法，为学生提供良好的就业保障。
4、以市场需求为导向，紧扣社会需求的紧缺专业，以学生实现就业为最终目的。
5、高就业率和高就业质量。就业率高达98%以上，且绝大多数学生在省内大中型知名企业实现就业。
6、实行“双证”制度，便利学生就业，学生持多种证书（毕业证书、职业资格证书、特种作业操作证和计算机高新技术等级证）毕业，为学生顺利实现就业奠定了坚实的基础。
7、有升学愿望的学生可参加成人高考和“高职教”等考试进入高一级学校深造，学校内设有昆明理工大学曲靖函授站，学生可在校就读大专，取得昆明理工大学颁发的大专文凭。
8、凡进入我校就读的学生，皆有参加选拔到日本、新加坡等国研修就业的机会。
开学需交：
1、毕业证原件、身份证原件、户口册原件、书学杂费、团组织关系、照片、成绩单、准考证、录取通知书。
2、学生可自带行李和生活用品，或到学校优价购买。
3、具体开学时间，请电话咨询了解，以通知为准，不能按时报到的同学，请电话、QQ或信函向学校请假。
4、录取的学生按录取通知书及新生入学须知要求，到学校报到注册。逾期不报到，视为自动放弃入学资格，作退档处理。
